سرفصل های آموزش :

• آشنایی با بازار کار

• آموزش اصول مصاحبه

• آشنایی با فرآیند جذب

• آشنایی با چارت سازمانی

• آشنایی با پلتفرم های استخدامی

• یادگیری در فضای کارگاهی و مشارکتی

• آموزش آزمون های روانشناختی مرتبط

• آموزش اصول استخراج شرایط احراز وشرح شغل

• آشنایی با استانداردهای منابع انسانی وتوسعه منابع انسانی

• آشنایی با نگارش آیین نامه های مرتبط با جذب و منابع انسانی